FILA斐乐管培生AI面面经

斐乐管培生的面试也是AI面试的形式，先是笔试环节，然后进入面试。
笔试主要考察性格测试，要从中选出一个最符合你的和一个最不符合你的个性，然后会有一些图表题和计算题，比如问上个季度这个季度的增长百分比 ？

AI 面试需要打开摄像头，问题如下：
自我介绍
遇到了挫折如何解决？
社团活动里最能体现你树立高目标并且达成的经历；
有什么实习经历吗？
你认为如何使团队合作成功？
面试突如其来的变化你会怎么做？
未来职业规划是什么？
希望可以帮助到大家，祝大家面试顺利！